为帮助新入职职工尽快完成从校园到岗位的角色转变，尽快熟悉单位职能定位、吃透业务工作体系，扣好职业生涯“第一粒扣子”，辽宁省卫生健康服务中心统筹部署、精心谋划，以集中岗前培训、面对面座谈交流、多岗位轮岗历练为抓手，做实做细新职工思想淬炼、业务赋能实践培养，引导新职工把青春理想扎根卫生健康事业沃土。

  中心严格落实《2026年新入职职工岗前培训及轮岗方案》，组织新职工开展为期一个月的系统化岗前培训。各业务部室负责人立足岗位实际，围绕岗位职责、行政规范、工作流程、重点业务等开展专题授课，既有业务知识的细致讲解，也有工作经验的传帮带，帮助新职工快速读懂单位、读懂岗位，夯实履职根基，尽快实现从“门外人”向“内行人”的转变。

  召开新职工入职座谈会，中心主任孙宇、党委书记唐成海与新职工面对面谈心谈话，畅聊成长、共话担当。

  孙宇主任代表中心领导班子及全体干部职工，向新职工的加入致以热烈欢迎。她向新职工全面介绍了中心发展历程、核心职能、工作成效与发展蓝图。她强调，作为欧美性爱-色情直播-国产a片 直属事业单位，承担着全省卫生健康领域多项重点工作任务，既要做实行业业务指导、政务服务保障等基础工作，更要聚力建设卫生健康高端智库，深耕政策研究、科研创新，为全省卫生健康事业高质量发展输出智慧力量。她勉励广大新职工珍惜来之不易的干事平台，牢记时代赋予的职责使命，怀揣责任感与使命感，扎根岗位、笃行实干，将个人理想追求融入中心发展大局，在实干中实现个人价值。同时，向新职工提出三点殷切期望：一要加快角色转变，永葆勤学善思的进取姿态。保持空杯心态，主动学理论、学业务，在实践中学思践悟；二要深耕主责主业，练就干事创业过硬本领。立足岗位钻研业务，敢于攻坚克难，不断锤炼专业素养；三要厚植主人翁情怀，涵养勇毅笃行的担当精神。把个人命运和集体发展紧密相连，主动作为、奋勇争先。

  唐成海书记对新职工提出思想与行动上的要求。他强调，要坚定理想信念，筑牢政治忠诚，牢记为民服务的初心使命，积极向党组织靠拢，坚持思想淬炼与业务提升双向同步。立足新医改破解群众“看病难、看病贵”民生课题，他生动解读中心在基层服务能力提升、医疗卫生信息化建设、医疗质量控制、医院运行监测评价等领域的重要职责，寄语新职工做好理论联系实际，把所学知识转化为服务群众的工作实效，虚心向身边前辈请教学习，在实干磨砺中成长为服务全省卫生健康事业的专家型骨干人才。

  中心相关领导结合分管业务领域，与新职工开展交流分享，讲解工作重点、分享工作感悟，为新职工理清工作思路、指明成长方向。

  一堂堂业务授课、一场场暖心座谈，既是业务能力的“充电蓄能”，更是初心使命的“思想领航”。经过系列培训交流，新职工对中心职能使命、业务体系有了更加全面深刻的理解。大家备受鼓舞、倍感振奋，纷纷表示，将把培训中的所学、所思、所悟内化于心、外化于行，在岗位历练中锤炼本领、增长才干，不断提升履职能力，以昂扬饱满的青春姿态履职尽责，为推动中心建设、护航辽宁卫生健康事业发展贡献青春力量。